1、缘起

由于本号时不时的会赤裸裸的来一篇“谈钱伤感情”，加上最近可能是大学生求职季节，近期很多师范大学生后台咨询学校和地区选择性价比问题：

因为本号之前很多文章谈过了所以还是把这些谈钱的帖子汇总一下，方便各位求职人士查看吧：

本号7月4号发文：

杭州教育最强的区竟然是...看完我震惊了！

本来不是谈钱，是探讨各区之间的教育水平差异，后来被谈钱的留言和爆料带到沟里。

本号7月8号发文开始根据群众来信和网上爆料赤裸裸地对各区待遇进行解析：

我完全没看这帖子内容是啥只是一不小心点错就随手转到朋友圈了...

在这篇文章中第一次发布：教师求职指北

1、现在基本可以确定的是截止17年7月，上城下城西湖拱墅比其他同类地区少发了大会的上万元钱。

有两个可能：（1）此四区财政紧张（2）财政不差钱但是不愿意分给教育。

不管上述哪个可能，都预示着这几个区在接下来几年内教师待遇提高无望。

建议找工作考编时考虑避开这些比较坑的区为宜。

余杭和滨江可以作为首选。

2、当然也不排除上述比较坑的四区知耻而后勇，上层在变动和权衡之后决定加大对教师待遇投资，如有变动，也欢迎热心粉丝爆料。（后据观众爆料：拱墅区在教师节和国庆节之间发放了三万余元，据说是G20的钱+其他补贴）

3、从工作性价比而言，男生尤其不宜报考上述三区的中小学教师，因为上述三区待遇低而处于中心城区房价反而奇高：比如爆料中的学军小学学区房六万，小学男老师一年不吃不喝也买不到一平方。而学校教学质量的提升基本都给购买学区房的人和炒房者带来了数百万的收益，你的待遇却不会因此而提高一分。所以除非你家境较佳，能够一确定工作即在学校周围买好学区房，这样你才会和学校质量提升的利益一致。否则你们的利益是相反的，即学校越好你将越买不起学校周边的房子。而且我也建议需要主城区中小学尽量不要招聘男教师，特别是没经济能力在一工作就买房的男老师，因为他们的利益和学校利益可能是相反的。当他们发现不论他们如何努力，工作带来的收益都不能承受周边房价的上涨时，他们就会流动到其他地区或者流动到其他行业，增加学校管理的难度和不稳定性。

4、女教师还是可以优先选择中心地区的知名中小学，因为工作在好的学校和将来能确保作为教师子女能够入读知名中小学能大幅增加女性在婚姻市场上的身价和筹码。

5、余杭和滨江还有大片地可以卖，入驻高新企业带来的税收和财政收入的大幅增加，收入房价比大大高于主城区：如余杭区收入12万/房价2万=6，而中心城区收入8万/房价5万=1.6，性价比相差3-4倍，教师流入前景继续看好。根据粉丝爆料，再加上两区的政府和教育局极其强势的在教育人力资源的争夺上大手笔的砸钱投入这两年流入余杭滨江两区的省市级名师名校长已经不少，而且趋势还在加剧。

该文后为了帮助在职教师和新毕业大学生科学的选择工作地，附了一张调查，结果显示如下：

这张调查表对杭州考编的大学毕业生和教师调动选择非常有真实的指导意义，直接影响了各区报名考编的大学生人数。

据说在7.8月份的余杭招聘教师考试中，报名人数爆棚，竞争十分激烈。

而有些区因为待遇较坑已经无法蒙混过关，所以常常不能达到开考比例。

杭州市招聘教师中有这样一条规定：报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不予开考。比如杭州XX区，这次一共要招聘名教师，实际报名人，部分岗位不达开考要求。从招聘计划看，6个主城区中，XX区招聘的教师人数最多，总计招收名教师。报名不足1∶3的岗位，仅中小学教师就超过50个岗位有这种情况。XX区一共需要招聘名教师，也有超过50个岗位报名不足1∶3。

2、发展

浙江官方主流媒体浙江日报集团旗下晚报在7月21日对此类问题发表了三个整版的头条文章后

本号7月21号发文：

念念不忘,必有回响...欢迎主流媒体将教师待遇问题探讨进行到底

8月11日浙江官方主流媒体浙江日报集团旗下晚报又发布重磅文章赤裸裸谈钱：

《浙江11地市晒工资单》

由于各方媒体的高度







































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