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原标题｜媒体，为何只剩女记者？

提要：近年来，传媒业老总纷纷感叹：招男记者难，招优秀的男记者更难。媒体为啥只剩下女记者？

Part1

调查基本情况

女多男少，已成为许多媒体部门现有的“配置”模式。本次调查中，媒体部门的女记者编辑和男记者编辑比例的平均数约为5：3，而有些媒体部门的女男比例甚至超过了:1。另根据笔者对一家拥有党报、都市媒体、网络媒体和移动媒体的省级报业集团人力现状的分析：现有的男女采编比例为9：51，但是都市类媒体和移动新媒体中女性比例明显高于这个比例。

部分管理卷中部门男女人数对比

与此同时，尽管从事管理工作的女性也越来越多，但此次管理卷的调查统计显示，男性媒体管理者人数仍然占优——男性管理者占七成左右（69.%）。更能说明问题的是，75%女性被调查者和57.1%男性被调查者的上级领导（以部门正职为准）均为男性。

调查结果还显示，从事传统媒体的被调查者要多于网络数字媒体。男性新闻工作者从事传统媒体和数字媒体的比例为5:，关于女性新闻工作者的调查结果为5:3。

Part

男记者眼中的“她”VS女记者心中的“我”

有人说男性来自火星，女性来自金星，虽然是戏言，但也道出了与性别相关的不同认知特点。但是在某些方面，两性的认知还是能达到高度一致的。比如在女记者最擅长报道文体，最感兴趣的话题等方面，男记者和女记者都表达了相近的观点。

1、看法一致

1）最擅长报道文体——人物通讯

写好人物通讯的重要因素有哪些？细致、故事、情感……在大家的眼里，细腻、细致、激情和富有同情心是女记者的特质。于是，人物通讯成为女记者最擅长的报道文体。在本次调查中，85.7%的男性被调查者和87.5%的女性被调查者认为人物通讯是女性新闻工作者最擅长的报道文体。

女性新闻工作者最擅长报道文体

）最感兴趣话题——人物新闻、老百姓市井故事、家庭生活

女性与男性的兴趣点有一定相异性。一般说来，女性的兴趣落点更为细腻，也更加日常。女记者们自主选择话题时，最能吸引她们注意力的可能会是人物通讯、老百姓的市井故事和家庭生活。另外，从这次调查结果还可以看出，女性被调查者认为女记者对人物报道







































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