北京治疗白癜风多少钱一次 http://m.39.net/pf/a_4629681.html华为的故事不是关于鸡汤，而是关于春药。离开华为好多年后，一次蹲在厕所，看到一段朋友圈上的关于华为的视频，看到5分钟左右的时候，突然痛哭流涕、泣不成声，好像今生从没有哭过这么痛快彻底。不是因为视频拍得多感人，痛哭的原因和个中滋味，也许只有华为人才能理解。过往一幕一幕像老旧电影一样在脑中播放，那段岁月里，青春热血和无知无畏的融合像一剂强力春药，给了我们这些曾经的华为人一阵欢愉，疯狂而美好的回忆，和一生的回味缅怀。实在抑制不住想写点什么，缅怀时光和岁月，也让大家更多的了解十几万个春心是如何被荡漾的。一 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColor
theme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第1粒春药：人员选择
从选择你的那天开始，你就注定是能够被华为春药激励的，从意愿到性格，华为都有自己的“模型”，这里没有公主和少爷，只有“能吃苦愿意拼有潜质的凤凰男”。
二 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColortheme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第2粒春药：大队洗脑
华为把新员工入公司培训叫“大队培训”，给所有人洗脑之后，不管你合不合适这里，你都能在最短的时间内做出判断，免得浪费双方时间。
三 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColortheme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第3粒春药：顺畅的台阶
在华为只要你敢打敢干，猪都能上天，在这里，技术老专家可以和副总裁赚钱一样多，你的确比外面看得到更多上升和赚钱的机会。
四 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColortheme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第4粒春药：变态的奖金华为年度奖金不菲，总金额甚至大于你的年工资，奖金的评定和你的年度绩效相关，还和你周边特别是内部客户对你的评价相关，奖金一般会拖到第二年年中才发，这个机制让你每一年上半年给自己一个不离开华为的理由——去年奖金没拿到呢，下半年又给了自己一个不离开华为的理由——今年都干了半年了，走了半年奖金浪费了，再忍忍到年底拿全年吧，周而复始无穷尽。五 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColor
theme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第5粒春药：撩人的补贴
如果你愿意吃苦，华为还对一切非总部工作给予补贴，越艰苦、越钱多。这些补贴特别对于刚刚毕业的凤凰男们来说，常常有着无比的吸引力，到艰苦地区艰苦奋斗的背后其实无非就是想让自己快点攒够买套房的钱而已。
六 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColortheme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第6粒春药：虚拟受限股
最令人迷恋的就是每年分配的分红权利，这部分一年一次的分红金额可与奖金匹敌，而且随着在公司的年限会越来越多，一个市场价值为的华为老员工，在华为可以得到甚至的待遇，这都托福于虚拟受限股，这给了大部分华为人几乎永不离开的理由，因为，单凭你的能力，离开华为，你根本拿不到这么多钱每年。
七 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColortheme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第7粒春药：客户投诉机制
当然确保以上收益的基础是辛苦的工作，华为通过外部客户导向层层倒逼直至底层研发，一旦上一级客户投诉你就吃不了兜着走了。华为流行的一个词就是“投诉”，不是被客户投诉，而是被内部客户也就是你的上游部门投诉，如果被内部客户投诉，你的奖金将受到大影响，所以大家都对内部客户如履薄冰，客户的需求得以从第一线层层高效传递到公司最深处。
八 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColortheme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第8粒春药：吃奶法则
完成如此高压且永无止境任务的基础就是协调内外部资源的能力，华为信奉的是“会叫的孩子有奶吃”，不管是研发还是市场，在华为，如果你不能够狼性的整合内外部资源为己所用，基本就等着被整合吧，这时的你就会像狼群中的一只羊、或是狂风中的一片落叶，只有苦劳没有功劳永无出头之日。
九 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColortheme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第9粒春药：封闭环境
好的收入和食宿，封闭的行业生态环境，在做非运营商渠道的手机之前，华为人几乎不需要和任何外界接触，埋头苦干可以让你的生命中只剩下一个公司和一个岗位。在这里，你什么都不需要，只需要干好活儿，其他公司都帮你想到了。
十 text-align:eo.textAlign,text-decoration:eo.textDecoration,color:eo.color, border-color:(eo.backgroundColortheme.majorColor)}"placeholder="{点击编辑}"ng-model="eo.text"tn-edit-html-content="true"class="tn-rich-text-contentng-scopeng-validng-dirty"style="max-width:%;padding-right:5px;padding-left:1.5em;margin-left:2px;float:left;display:inline-block;vertical-align:top;font-family:inherit;border-color:white;box-sizing:border-box!important;word-wrap:break-word!important;">第10粒春药：唯一的娱乐
当然不能全压垮，当然大家有不同的娱乐方式，但华为唯一的全民放松娱乐就是部门一起吃饭，在这个唯一通用的娱乐活动中，当然融入了很多除了通常吃饭以外的功能，比如说交流感情和团队建设。
华为的文化就是不断持续洗礼同类和边缘化异类的过程，华为的春药不只10粒，所有汇集形成持续激励，让你欲罢不能，直到某天精尽人亡，或者疲惫不堪。
经常看到把离职挂在嘴边喊了五六年的人，在我之后很多年里还无法离开，多半是这些春药的力量，我把这叫做“华为化”，“华为化”就像肖申克救赎里的老黑人被“监狱化”了一样，一旦他离开了监狱无所适从，华为人一旦离开了华为，创业和退休是最舒服的选择，华为化是个很幸福又很可怕的状态。这些华为化的时光里，是战天斗地的青春和热血，是身边兄弟的死亡和疾病，是整天骂骂咧咧依然拼命干活的生活，是从土鳖到天鹅的集体进化过程……那些死亡、恐惧、兴奋、胆怯…在华为你几乎迅速的把人类的情感全部极致的体验过。这个让人又爱又恨的公司，就像你的一个老相好，尽管离开、依然