论坛君：“青椒”生存不易，这真不是中国特色的。全世界的青椒们都为了有限的大学科研教职，苦苦煎熬和等待。在这条人生的窄路上，为什么这些那么聪明、勤奋、有才华的年轻人，冒着极大的风险和不确定性，把生命和时间孤注一掷等待一个大学研究机构的终身教职呢？对于“青椒”们而言，除了大学，“青椒”们的出路在哪里？是否还有其他人生之路！
本文为经管之家综合中国科学网（肖勇）、《Nature》杂志（王传超）、中国科学报（彭思龙）的研究得出的汇总文章。
涉世之初，从菁菁学子变为职场人士，角色的转变意味着承担更多责任，迎接更多挑战，个中甘苦，唯有心知。今天与大家交流的是这样一群毕业生，拥有博士学位，选择了高校，他们就是高校青年教师一族，也被人称为青椒。他们是专门从事知识生产和传承的年轻人，通常还承担着很重的教学任务，有的还要做班主任之类工作，但又必须搞研究，因为相比教学，高校也更看重研究成果，评职称、拿课题等等，都得凭成果，于是他们成了两头挑。可是，当科研经费、职称晋升、学术成果、教学评估、结婚生子、赚钱养家……这些现实问题摆在眼前，种种欲说还休的困顿让他们中的不少人脚步趔趄、心生乏意，也让夹心层不上不下境遇尴尬成为挥之不去的标签。
国内青椒的生存状况看到马臻老师的博文《回答一位80后海归青椒的纠结帖子》，觉得有些话想说。帖子里写得有点悲观，所以马老师从乐观的角度进行了分析，在传递正能量，我也觉得作为年轻人总体是应该往前看的。首先，国内现阶段的现状是，青椒得到教职，即使是学校固定的教职或科研单位的编制职位，一般都不是独立科研的职位，实质上和博后没有多少差，甚至是当学生用，这和国外的博后有什么差？起码美国的工资会高一点。当然马老师说的博后做久了找工作的问题，我觉得应该是存在的，但如果一个人的兴趣仅在于科研，论文不会太少或不会太差，在中国目前各种计划满天飞的时候，再找个职位也不难。其次，发论文是按什么样的速度来发，我觉得不同的学科实在有差别，像做纳米材料的，如果速度太慢可能自己都会不太好意思，但如果做生物的，有时运气的重要性甚至超过idea。但大家都很认同这样一个观点，数paper数量实在不是明智的评价体制。如果你是一个研究组长，下面有十个人，一年发5篇文章，你每年就能拿到5篇通讯作者论文，如果手下人更能干点，10篇都很轻松，但你能保证说那10篇通讯作者都当得问心无愧吗？这样的组长、负责人固然当得很顺，可以借着这些文章到处捞各种名头，但是底下的青椒呢，他/她的每一篇文章不都得从一个数据一个数据开始积累，他们的发展在哪里？不干活的人开着小汽车、拿高工资，干活的人拿低工资、坐11路，社会的不公在科研界同样体现得淋漓尽致。此外，对于看过太多借科研之名回来争名逐利的主儿，对国家科研资源进行贪婪的掠夺。我，看不到希望！这个现象大家现在都看到了，马老师也没有异议。这类贪婪之人确实还不少，而且很多都是国内有人接应，一起分钱。焦点在于，这批人影响到青椒了吗？马老师觉得他们拿的大钱，青椒拿的小钱，各走各的路，互不干涉。我倒觉得社会没这么公平，科研经费是个大摊子，国家统计的时候是说占到了GDP的多少多少，没有说过给大牛多少，占比多少，给青椒多少，占比多少。这批人分走的钱，本来是科研界共有的，如果少了这部分损耗，有一部分是可以分给青椒的，这就好比现在中科院每年年初要各个所统计出国情况，名额有限，领导多出去了几次，其他人自然就少了几次，目前难道谁还能把领导的出国裁掉？除非是领导的领导！我觉得这也算是科研环境的一部分，如果天天看到有这么一批人不干活还拿走了那么多钱，心里不愤一下是很难的。这也可以类比一个社会现实，新闻上天天报这个那个贪官搞了多少钱，老婆孩子移民海外逍遥快活，难道你不痛恨社会不公、贪官可恶吗？难道就没有那么点恨？如果真没有，那我至少会觉得这个人已经麻木到缺少社会正义感和责任感。最后说说青椒的物质生活。马老师提到了买房问题，而且是海归买房，根据马老师的分析，感觉海归买房还是要比土鳖容易不少，因为我是土鳖，我深感买房不易且买房后生活不易！海归一般都会有住房补贴，学校一般也多少给土鳖一些，但如果没有呢，比如中科院的很多研究所，你不得不说买房是个大问题，而且由于买不起房，你可能也很难看到你老婆孩子的happyface，自己也别想happy！我写东西比较啰嗦，基本上算是结尾了。最后一句，我不是悲观主义者，相反我比周围大多数人都乐观，只是，我不希望我们80后青椒被误解！在中国今天，科研青椒是否真的有出路？早上收到一位当年听过我课的同学的一封来信，其中有一段话如下：在和不少同学聊天的时候，很多人都对自己从事科研以及科研的现状感到绝望。就算水平再高、能力再强，在当前的体制下，恐怕永无出头之日，甚至连尊严都不能保全。科研界拉帮结派、党同伐异已经是司空见惯的事情，不是以水平高下来评价人才，而是以关系亲疏来审批项目。没几个人在认真做科研，大家都在拉关系。身处其中，谁能独善其身？实验室也很让人无语，导师（老板）就像包工头，学生就像民工。包工头把项目拉回来，然后让一群民工糊弄了事。很多项目都无疾而终，但最后评审的时候却都能堂而皇之的一路通关。如果仅仅是个别现象，那么可能是巧合或者偶然，但是如果大面积存在的话，那就是体制问题。个人是无法与体制对抗的，所以我感觉自己还是不要做学术了，也就读个博士算了，仅此而已。这段话的含义有两个：一是对科研现状的不满，描述了或真或假的科研现状；二是表达了对自己科研前途的悲观。我想这个问题并不是一两个同学这么去看，这么去想。这里面需要从三个角度来考虑问题，一是这些现象是否普遍，二是这些现象是否将持久，三是，即便是持久的，那我们该如何做。我就从我个人的经验来谈谈这些话题，也许对持有类似想法的同学有一定的借鉴意义。包工头现象分析：1.包工头现象不仅在中国，在美国一样很普遍。所谓包工头是指专门去拿项目，然后让自己的团队完成项目。好的包工头实际上并不容易当。首先要有眼光，否则提出的课题没人支持也没用，其次，要有很好的公关能力，再次，还需要很好的组织管理。第一条其实是很难做到的，这也是做科研的一个必修课，就是要能提出有高度有现实意义的课题，这是一种高端的能力。当然，如果仅仅是看着国外做什么，自己只是复制了国外的项目创意，而在国内忽悠，这不需要很高的能力，只需要简单的信息收集和整理就可以了。如果仅仅是为了拿钱，而拼凑的所谓项目，甚至是没有什么科学高度的项目，那就只能沦为笑话。公关能力和组织能力往往正是我们国家科学家普遍缺少的，我们常说的培养帅才就是要有很好的战略眼光和组织管理能力。公关能力往好了讲，就是能够推销自己，是有正面意义的。在信息爆炸的今天，很少人会主动来鍖椾含娌荤枟鐧界櫆椋庨偅涓尰闄㈡瘮杈冨ソ鍖椾含鐪嬬櫧鐧滈鐥呭摢涓尰闄㈡渶濂?